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Les Voix de l'Immobilier

LES 100 VOIX DE L'IMMOBILIER®

UN CLASSEMENT UNIQUE

Découvrir

Donner la bonne voix

Les principes généraux du classement

Les 100 Voix de l’Immobilier® forment un classement indépendant destiné à mettre en lumière celles et ceux dont l’action, la vision et la prise de parole contribuent à structurer et transformer la filière. Pensé pour refléter la diversité du secteur, il couvre l’ensemble de la chaîne de valeur immobilier : promotion, aménagement, construction, financement, innovation, action publique et métiers opérationnels.

Dans un contexte de profondes mutations, ce classement distingue les personnalités capables d’éclairer les enjeux, d’accompagner les évolutions et d’influencer durablement la fabrique de la ville. Élaboré avec l’appui d’un jury d’experts et de partenaires reconnus, il repose sur une méthodologie rigoureuse mêlant données, analyses et évaluation qualitative.

Les 100 Voix de l’Immobilier® valorisent autant les figures visibles que les talents plus discrets, souvent essentiels au fonctionnement du secteur. En réunissant leaders confirmés, profils émergents et acteurs engagés, le classement offre une photographie fidèle, humaine et structurante de celles et ceux qui façonnent l’avenir de l’écosystème immobilier.

Comprendre le processus

Comprendre notre processus

Comprendre notre méthodologie

La méthodologie des 100 Voix de l’Immobilier® repose sur un processus indépendant et exigeant. Une première liste de 500 personnalités est constituée par un jury d’experts du secteur, puis chaque profil est évalué selon des critères précis intégrant parcours, responsabilités, réalisations, engagement et influence professionnelle.

Cette sélection s’appuie ensuite sur un outil algorithmique interne fondé sur le PU.PP.R.A.N Index®, un référentiel multicritère qui analyse de manière homogène la solidité des parcours, l’impact des actions menées et la portée sectorielle de chaque profil. Les notes obtenues permettent d’établir un classement objectif allant du 1er au 500e. Le jury final, composé de spécialistes indépendants, examine chacune des évaluations pour désigner les 100 lauréats. Ce dispositif associe données publiques, analyse qualitative et expertise humaine afin de garantir une sélection rigoureuse, crédible et transparente, fidèle à la diversité et aux dynamiques du secteur immobilier.

brown structural photography

L'ensemble des corps de métiers réunis

Les catégories de métiers représentées

Aménageurs, urbanistes, architectes, responsables d’aménagement, directeurs de l’habitat et du développement territorial, élus locaux, représentants de l’État et des collectivités.

Dirigeants et cadres de promoteurs, entreprises de construction, réhabilitation, ingénierie technique et bureaux d’études.

Banques et filiales immobilières, sociétés de gestion, SCPI/OPCI, fonds spécialisés, family offices, private equity immobilier, dette immobilière et financements alternatifs.

Foncières, asset managers, cabinets de conseil, notaires, avocats, experts-comptables, évaluateurs, auditeurs et consultants spécialisés.

Concepteurs et exploitants d’espaces de bureaux, coworking, coliving, commerces, hôtellerie, restauration, loisirs et opérateurs multi-sites.

Résidences étudiantes, seniors, coliving, résidences de tourisme, établissements médico-sociaux, gestionnaires spécialisés et leurs partenaires institutionnels.

Transaction, gestion locative, administration de biens, syndic, property management, facility management et services immobiliers intégrés.

Acteurs de la transition écologique, du bas-carbone, de la smart city, de la performance énergétique, de la data immobilière et des nouvelles mobilités urbaines.

Bailleurs sociaux (ESH, OPH, OFS, PEF, organismes HLM), établissements publics fonciers, associations d’intérêt général, fondations, acteurs du logement d’urgence, représentants institutionnels et politiques.

Journalistes, chroniqueurs, analystes immobiliers, chercheurs, créateurs de contenus et influenceurs professionnels du secteur.

PLUS qu'un média

Les critères d'éligibilité

Sont éligibles aux 100 Voix de l’Immobilier® toutes les personnalités dont l’activité contribue directement à l’écosystème immobilier français. Ce périmètre couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : habitat, immobilier d’entreprise, aménagement urbain, construction, promotion, financement, gestion, architecture, ingénierie, régénération urbaine, innovation, énergie, transformation numérique ou encore valorisation du patrimoine.

L’ouverture du classement permet d’inclure une grande diversité de profils : dirigeants, experts, acteurs publics, professionnels de terrain, chercheurs, conseillers, investisseurs, mais aussi journalistes, analystes et créateurs de contenus spécialisés. Tous partagent un point commun : un impact concret sur la fabrique de la ville et l’évolution du secteur.

L’objectif est de distinguer celles et ceux qui, par leur expertise, leur influence, leur engagement ou leur capacité d’action, participent réellement à structurer, transformer et faire progresser l’immobilier. Leur contribution est évaluée dans toutes ses dimensions afin d’identifier les voix qui façonnent durablement l’avenir de la filière.

Voir le calendrier

La chronologie du classement

Le calendrier du classement

Février
Constitution du jury

Le mois de février marque la mise en place du jury composé de professionnels reconnus du secteur immobilier. Cette instance est chargée de définir les principes directeurs du classement et d’arrêter les critères d’analyse des profils. Elle constitue le socle méthodologique sur lequel repose l’ensemble du processus de sélection.

Mars
Première liste de 500 candidats

En mars, le jury établit une première liste de 500 personnalités éligibles, identifiées pour leur rôle, leur impact ou leur contribution dans l’écosystème immobilier. Chaque profil est examiné individuellement au regard des critères définis. Cette présélection constitue le point de départ du travail d’évaluation approfondie.

Juin
Désignation des 100 lauréats

En juin, le jury resserre la sélection pour désigner les 100 lauréats appelés à être classés. Cette étape repose sur l’analyse croisée de leurs parcours, responsabilités et réalisations marquantes. Elle aboutit à une liste représentative des personnalités jugées les plus influentes dans le secteur.

Novembre
Arrêt du classement

Au mois de novembre, le classement définitif des 100 Voix de l’Immobilier® est arrêté. Les scores, analyses et positions sont consolidés et validés par le jury. Cette phase garantit la rigueur, la cohérence et l’exactitude du résultat final qui sera révelé lors de la Cérémonie en décembre.

Décembre
Cérémonie de révélation et publication

En décembre, la cérémonie officielle de remise de prix dévoile publiquement le classement des 100 Voix de l’Immobilier®. Les lauréats y sont mis à l’honneur en présence des partenaires et institutions du secteur. La publication complète du palmarès est ensuite diffusée sur les canaux officiels.

Une méthodologie unique

PU.PP.R.A.N index ®

La méthodologie PU.PP.R.A.N Index® a été développée par Slash Boom®, en partenariat avec Favikon, LinkedIn France et Le Vestiaire de l’Immobilier®. Fondée sur une approche algorithmique conçue par des data scientists et encadrée par des experts du secteur, elle offre un cadre d’analyse multicritère rigoureux et impartial.

Le référentiel s’articule autour de cinq axes complémentaires : Parcours Universitaire, Parcours Professionnel, Réalisations, Participation Associative et Niveau de Notoriété. Chaque profil est évalué sur une échelle de 0 à 20 pour chacun de ces axes, en tenant compte de la légitimité du parcours, de l’impact des réalisations, de la crédibilité des prises de parole et de la portée réelle de la contribution sectorielle.

La moyenne de ces cinq notes constitue un score final sur 100, déterminant la position des candidats dans le classement. Ce système garantit une évaluation fiable, homogène et totalement transparente, fidèle à l’esprit d’exigence et d’indépendance des 100 Voix de l’Immobilier®.

Détail des 5 axes du PU.PP.R.A.N Index®

Ce critère examine la qualité du socle académique : niveau des diplômes, prestige des établissements, spécialisation des études (finance immobilière, droit, urbanisme, ingénierie, architecture, économie, etc.) et cohérence entre formation et responsabilités exercées. La valeur du diplôme est toujours replacée dans la trajectoire globale : une formation modeste brillamment transcendée est valorisée, tandis qu’un cursus prestigieux peu mobilisé voit son effet nuancé.

Ce critère analyse la progression de carrière, la diversité des responsabilités exercées, l’évolution des postes et la capacité à assumer des fonctions stratégiques, opérationnelles ou institutionnelles. Il évalue également la constance, la cohérence et la crédibilité du parcours professionnel dans l’écosystème immobilier.

Ce critère mesure l’impact concret des actions menées : pilotage de projets d’envergure, création d’entreprises, innovations, transformations organisationnelles ou sectorielles, résultats mesurables, contributions intellectuelles (ouvrages, rapports, études) et participation à des initiatives structurantes. Il distingue les réalisations durables et significatives des actions plus ponctuelles.

Ce critère évalue l’engagement dans la vie associative et dans l’intérêt général, qu’il s’agisse d’actions sociales, humanitaires, environnementales, éducatives ou sportives. Il analyse également le rôle joué au sein de structures professionnelles (clubs, think tanks, unions, cercles d’experts), la constance de l’implication et l’impact concret des responsabilités exercées.

Ce critère mesure l’empreinte sectorielle du profil : visibilité, qualité et régularité de la prise de parole publique, pertinence de la communauté professionnelle, exposition médiatique spécialisée et engagement suscité. Il privilégie exclusivement les espaces professionnels — principalement LinkedIn, aujourd’hui référence en matière de leadership d’opinion dans l’immobilier. Les réseaux grand public (Instagram, X, TikTok, Facebook…), non représentatifs de l’autorité sectorielle, sont volontairement exclus.
L’objectif est de mesurer une notoriété fondée sur la légitimité, la crédibilité, la constance et l’influence réelle au sein de la filière.

Faites votre demande

Intégrer Les 100 Voix de l’Immobilier ®

Une première liste de 500 profils est établie par Les Voix de l’Immobilier®, puis analysée aux côtés de Challenges, Favikon et Le Vestiaire de l’Immobilier®. Un jury de six experts indépendants, représentatif de la diversité du secteur, évalue ensuite chaque candidature selon une méthodologie structurée et totalement impartiale.

Parce que l’écosystème immobilier est vaste et en mouvement, certains talents peuvent échapper à la veille initiale. Toute personne estimant répondre aux critères d’excellence du classement peut donc soumettre sa candidature. L’évaluation repose sur cinq axes : parcours universitaire, parcours professionnel, réalisations, engagement écosystémique et notoriété professionnelle.

Chaque dossier est examiné avec sérieux et confidentialité, et fait l’objet d’un retour personnalisé, qu’il soit retenu ou non.

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